伍斯特公平包容工作场所的下一步行动

亲爱的同事们,

我写这篇文章的同时，mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜还在继续反思乔治·弗洛伊德(George Floyd)和其他人在反黑人暴力中被骇人听闻的谋杀, 更大的结构性种族主义体系在很多方面都造成了伤害. mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜在这方面确实有很多工作要做, 成为一个真正公平和包容的地方. mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜经常考虑这些问题，因为它们与学生的经历有关, 但同样重要的是，教职员工要有一个热情、公平的工作场所, 摆脱了mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜社会中普遍存在的种族主义和歧视. 虽然mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜已经通过mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜的 多元化、公平和包容战略计划  改善校园气氛, 包括教师留任研究以及随后的行动, 以及在许多学术和行政部门开展关于创建包容性工作场所的培训, 要为每个人创造一个优秀、包容的工作场所，mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜还有很长的路要走. mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜必须采取紧急行动，实现这一目标. mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜将听取专家的意见，帮助mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜制定具体的前进计划, 因为正在为学院和大学开发关于反种族主义做法的优秀资源. 学院的每个人都将成为共同承诺的一部分，使伍斯特变得更好.

作为这项工作的一部分, 我特别欢迎有机会直接听取mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜的黑人教职员工关于他们在伍斯特的经历和他们希望看到的变化. 为此，首席多元化、公平和包容官伊万娜. García，我邀请黑人教职员工参加一个虚拟的聚会 6月17日，星期三，下午3点. mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜会安排时间，这样聚会的第一部分就有机会听取黑人教职员工的意见. 晚些时候, 如果您想在我不在场的情况下进行进一步的谈话, 我也很乐意支持这一点. 我也理解，对于许多一生都面临无情的反黑人种族主义的人来说，这是一个极度疲惫的时刻, 所以有些人可能会选择不参与.

想要参加周三聚会的黑人教职员工可以点击这个链接注册. 登记后, 您将收到一封确认邮件，其中包含加入会议的信息.

如果你更喜欢用其他方式分享想法——通过个人对话, 以书面形式, 或者用其他方法, 我和伊冯也对此表示欢迎, 并且很乐意安排与mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜或他人的其他对话.

感谢你们所有人的杰出工作, 对学院和学生的关怀和承诺. 我深表感激，并期待着mgm美高梅官网登陆-mgm美高梅官网登陆入口-apple app store-mgm美高梅排行榜继续共同进步.

献上我最美好的祝愿。
莎拉

张贴在 公告 2020年6月12日.